岗位职责：

1.协助董事长制订出版社的发展规划与品牌战略，并组织、指导实施；

2.把握出版导向和出版方向，负责组织制订并落实中长期选题策划、年度选题计划和出版计划；

3.统筹协调内外部资源，组织、指挥、协调出版物特别是重点出版物的组稿、编辑、校对、生产等工作，提升出版质量、提高运营效率，保障经营计划的实现；

4.建立出版社与上级主管部门、政府机构、媒体等顺畅沟通的渠道，开展社会公共关系活动和公益活动，维护良好的企业形象；

5.负责编辑团队的人才管理、培养及考核等工作。

任职要求：

1.本科或以上学历，具有副编审以上职称，中共党员，有10年以上综合出版管理经验，熟悉出版法规与政策，有一定的经营管理工作经验；

2.具有过硬的政治意识、大局意识和责任意识，有较强的图书策划、组织协调及团队管理能力；

3.具备对编辑出版业务导向和质量把关的能力，熟悉国家有关出版的法律、法规及相关政策；

4.具有一定的学术背景、扎实的文字功底，对相应细分领域图书的市场定位、读者群体有深刻的了解；

5.具有丰富的作者资源或选题引进能力，能根据市场需求制订中长期出版规划，能不断推出具有一定市场影响力的产品线；

6.主编或策划的图书获得过国家奖项，在社会效益和经济效益上均有实绩。

*简历投递邮箱：xhcbhr@163.com