

【概要描述】为加强企业文化建设,发挥员工的广告业务推介技巧,总结公司在发展过程中取得的经验,也让员工共同参与探讨发展新思路,激励员工积极向上、相互学习、取长补短,报刊亭公司广告经营中心于7月6日举办了“2012年度报刊亭广告推介演讲比赛”。
【概要描述】为加强企业文化建设,发挥员工的广告业务推介技巧,总结公司在发展过程中取得的经验,也让员工共同参与探讨发展新思路,激励员工积极向上、相互学习、取长补短,报刊亭公司广告经营中心于7月6日举办了“2012年度报刊亭广告推介演讲比赛”。
为加强企业文化建设,发挥员工的广告业务推介技巧,总结公司在发展过程中取得的经验,也让员工共同参与探讨发展新思路,激励员工积极向上、相互学习、取长补短,报刊亭公司广告经营中心于7月6日举办了“2012年度报刊亭广告推介演讲比赛”。
本次活动共有八位选手参赛,赛前选手以抽签的形式选择了由其他同事和领导扮演的模拟客户。比赛当天,集团副总经理、报刊亭公司公司总经理谢志杰也亲临指导。评审组提出了各种问题,考验参赛选手的临场回答能力,对其进行综合评分,最后总结演讲的不足之处和建议。各位参赛者都超水准发挥。经过一轮的角逐后,评选出专业组和非专业组两个组别的前两名,并对获奖人员颁奖。
此次演讲比赛,销售部的员工展现了他们在业务方面的专业水平,运营部员工展现了他们富有创意的观点和PPT设计的特色,较好促进了报刊亭公司广告经营中心的内部交流和相互学习氛围,为广告业绩提升打下了坚实的基础。
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